Специалист по работе с персоналом
В архиве с 13 февраля 2020
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Помощь кандидатам в подготовке документов для трудоустройства в компанию. Участие в распределении кандидатов по отделам совместно с нанимающим менеджером и...
Средне-специальное или высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности от 6 месяцев. Уверенный пользователь ПК и пакетов MS Office.
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового документооборота. Поиск необходимого персонала. Изучение законодательной базы. Составление портрета вакансии. Проведение анализа внешнего и внутреннего рынка по профилю...
Знакомство с методами рекрутинга. Вы должны обладать аналитическими и организаторскими способностями, успешно проводить обучающие программы, создавать системы обучения для сотрудников.
Опыт от 1 года до 3 лет
Оформление приемов на работу, переводов, увольнений и пр.. Оформление отпусков, командировок и листков временной нетрудоспособности. Ведение учета табелей рабочего времени...
Опыт работы в качестве специалиста/инспектора по кадровому делопроизводству от 1-2 лет. Свободное владение русским, опыт ведения кадрового делопроизводства...
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, переводы, отпуска и т.д.). Формирование и ведение личных дел сотрудников.
Adler - лидер дистрибьюции в Узбекистане в сфере FMCG. Знание действующего ТК РУз. Знание 1С; Мехнат.уз. Стаж работы от 2...
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуска, листы нетрудоспособности, военкомат, приказы по личному составу и т.д.). Ведение делопроизводства (подготовка...
Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года . Знание трудового законодательства, основ делопроизводства. Умение работать в режиме...
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по кадрам
4 000 000 – 5 000 000 so'mОпыт от 1 года до 3 лет
Введение учета личного состава компании. Оформление приема, перевода, увольнение работников, направление в командировки, предоставление отпусков. Введение учета предоставления отпусков работникам...
Высшее или средне-специальное образование. Опыт работы в отделе кадров от 1 года. Знание нового Трудового Кодекса. РУз, 1с...