Инспектор по кадрам
В архиве с 15 февраля 2020
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по кадрам
4 000 000 – 6 000 000 so'mТашкент
Опыт от 3 до 6 лет
Массовый и активный поиск персонала на открытые вакансии компании, подбор специалистов в компанию. Мониторинг и анализ рынка труда/источников привлечения...
Опыт работы на данной позиции от 3-х лет. Знание программ 1С, word, Excel. Работа на сайте Mehnat.uz.
Специалист по кадрам
5 000 000 – 7 000 000 so'mТашкент
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение кадрового делопроизводства согласно всем требованиям трудового законодательства РУз. Корректное ведение личных дел работников Компании. Своевременное внесение в базу ЕНСТ...
Знание ТК РУз. Знание системы 1С. Знание электронной трудовой книжки. Уверенный, опытный пользователь MS office.
Начальник отдела кадров
5 000 000 – 12 000 000 so'mТашкент
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала. Обучение и повышение квалификации. Ведение учета кадров.
Знание персонального компьютера. Позитивная. Мотиватор. Коммуникабельная.
Опыт от 1 года до 3 лет
Учет личного состава предприятия, ведение и формирование личных дел, подготовка проектов приказов, оформление приема, увольнения и перемещения работников, предоставление отпусков...
Высшее или среднее специальное образование. Опыт работы на аналогичной должности от 1 года в предприятиях с численностью не менее 400...
Инспектор по кадрам
5 000 000 – 5 000 000 so'mТашкент
Опыт от 1 года до 3 лет
Подготовка кадровой документации, согласно трудового законодательства Республики Узбекистан (приказы о приеме, увольнении, переводе сотрудников, приказы по отпускам, производственные приказы, ведение...
Образование средне-специальное, высшее приветствуется. Опыт работы на аналогичной должности 2-3 года. Знание русского и узбекского языка.
Специалист по кадрам
7 000 000 – 9 000 000 so'mОпыт от 3 до 6 лет
Ведение учета личного состава компании. Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: приема, увольнения и перемещения работников, карточек Т-2, компенсаций, внесение...
Знание ТК РУз. Знание электронной трудовой книжки. Опыт работы на данной позиции от 3 лет. Грамотное владение русским и узбекским...