Руководитель Центра отбора и адаптации
В архиве с 10 июля 2020
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка и развитии Корпоративной системы обучения. Выявление потребностей в обучении, совместно с руководителем retail, осуществление анализа и сбора потребностей в...
Имеете опыт работы менеджером по обучению и развитию персонала играющим тренером от 2+ лет. (преимущество для ритейла и FMCG...
Опыт от 3 до 6 лет
Планирование и организация обучения работников филиальной сети (back, front office), центрального офиса. Разработка и проведение тренингов, направленных на развитие hard...
Опыт работы в банковском секторе в роли T&D не менее 3х лет. Опыт работы с филиальными сетями, call...
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация и проведение тренингов для сотрудников Банка. Создание и поддержание в актуальном состоянии материалов обучения (скрипты, кейсы, и т.д.).
Высшее образование, незаконченное высшее образование. Опыт проведения тренингов, семинаров, вебинаров и др; обучающих мероприятий. Опыт разработки тренингов. Опыт работы от...
Опыт от 3 до 6 лет
Полный цикл внедрения LMS (определение критериев, сравнение, подготовка КЛ, написание ТЗ, сопровождение имплементации и т.д.). Разработка и наполнение LMS...
Опыт работы в банковском секторе в роли T&D не менее 3х лет. Обязательный опыт внедрения LMS систем в...
Ведущий специалист отдела по обучению и развитию персонала
10 000 000 – 15 000 000 so'mТашкент
Опыт от 3 до 6 лет
Вести кадровый резерв компании. Внедрение системы карьерного роста. Организация и проведение обучения (составление расписания, формирование групп, информирование участников, контроль посещаемости).
Обязательно опыт по подготовке кадров и повышению квалификации. Введение кадрового резерва. Проведения тренингов для персонала от 6 месяцев.
Опыт от 1 года до 3 лет
Создание и проведение тренингов, планов обучения. Полевое обучение торгового персонала (Супервайзеры, Торговые представители). Создание и ведение системы отчётности по обучению...
Знание и опыт проведения тренингов по продажам. Отличные навыки презентации и работы с аудиторией. Хорошие аналитические навыки. Отличное знание 2...