Менеджер по кадрам в Торговый развлекательный центр

Разработка и реализация комплексной стратегии управления персоналом, включая процессы найма, обучения, оценки и развития сотрудников. Управление командой HR, проведение менторств...

Образование: Профессиональный опыт:

Грамотная речь. ️Владение Русским и Узбекским языком. ️умение работать на ПК - word, Excel. ️Опыт работы в сфере продаж 2 года. ️

Создание кадрового резерва. Создание системы мотивации. Устранение эмоциональных проблем внутри коллектива.

Знание нормативных актов по ведению делопроизводства. Знание методики и способов привлечения сотрудников. Навыки обращения с компьютером (выше базовых).

документооборот. - распределение специалистов по должностям, рокировки, контроль эффективности каждого работника на занимаемой должности. - адаптация новичков. - введение документации по принятию и...

знание 1С программы, работа с сайтом my.mehnat.uz. Фото обязательно.

Помощь в поиске, привлечении и подборе кандидатов. Проведение первичных собеседований с потенциальными кандидатами. Активное участие во всех корпоративных мероприятиях.

Знание Узбекского и Русского языка. Желание развиваться в области рекрутинга и HR. Ответственность, аккуратность, стрессоустойчивость.

Проведение собеседований в офисе и онлайн формате. Подбор персанала по критериям компании. Поиск,оценка и отбор резюме кандидатов.

Желание развиваться в сфере HR. Любовь и искренний интерес к людям и выбранной профессии. Способность доводить начатое до конца, результативность.