Руководитель группы обслуживания клиентов (Контактный центр)
В архиве с 22 декабря 2020
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка не кредитных продуктов для клиентов малого и среднего бизнеса. - Выявление и анализ потребностей клиента. - Создание и тестирование новых продуктов...
Ответственность за PNL продуктов. - Знание требований банковского законодательства РУз. - Умение грамотно устно и письменно формулировать выводы и заключения, обосновывать свою...
Опыт от 3 до 6 лет
Методы замещения работников, формирования и развития их резерва. Методы оценки и тестирования сотрудников. Методы анализа эффективности обучения, переподготовки и повышения...
Знания и навыки, связанные с налаживанием деятельности корпоративного университета. Порядок разработки внутренних нормативных документов. Этика деловых отношений. Современные теории управления...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Трансформировать бизнес-цели в коммуникационные задачи. Лидировать процесс запуска эффективных рекламных кампаний (кампании 360). Контролировать процесс от передачи брифа до...
5+ лет опыта в бренд-маркетинге (предпочтительно в banking, telecom, e-commerce, food tech отраслях). Опыт работы лидом / руководителем...
Менеджер по продажам/оператор call-центра/администратор
2 000 000 – 3 000 000 so'mТашкент
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Проведение презентации для новых учеников. - Работа с потенциальными учениками. - Решение возникающих вопросов в процессе работы.
Мы ищем ответственных администраторов с грамотной речью, а также со способностью клиентоориентированности! - Знание русского, узбекского языков. - Опыт работы администратором приветствуется. -
Менеджер Call-центра
4 000 000 – 10 000 000 so'mТашкент
Опыт от 1 года до 3 лет
повышение вовлеченности персонала. -рост эффективности работы операторов. -актуализацию информации для операторов. -выполнение обязательств перед Заказчиком. -управление изменениями рабочих процессов.
навыки межличностного общения очень важны, поскольку они помогут мотивировать операторов и получать отзывы в позитивной и конструктивной форме, что будет...
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Разработка стратегии развития розничного бизнеса, продуктовая стратегия. Оптимизация и внедрение продуктов, процессов организации продаж и сервисов розничного бизнеса.
Высшее образование в области финансов, экономики или управления. Опыт на руководящей должности, в продажах, более 3-х лет.