Demand Planning Specialist
В архиве с 19 января 2021
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по обслуживанию клиентов
5 000 000 – 5 000 000 so'mТашкент
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Специалист по обслуживанию клиентов. Редактировать и снимать короткие видеоролики.
Нужно знать графический дизайн. Русский язык свободно.
Опыт от 3 до 6 лет
Управлять продвижением агентства в соответствии со стратегией продаж. Оценивать потенциал, формировать и искать новые направления для развития агентства. Продвижение агентства.
Опыт развития в рекламном агентстве. Знания в диджитале, в бренде, в креативе. Харизма + коммуникативные качества + нетворкинг.
Специалист по развитию партнерской сети
от 6 000 000 so'mТашкент
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск новых потенциальных партнеров: Исследование рынка с целью выявления потенциальных партнеров для сотрудничества. Обучение и консультирование партнеров: Проведение обучающих мероприятий...
Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года. Развитые организационные навыки. Навыки ведения переговоров. Высшее образование будет преимуществом.
Специалист по обслуживанию клиентов (банкомат, карта)
от 7 000 000 so'mТашкент
Опыт от 3 до 6 лет
открытие пластиковых карт. - работа с банкоматами, терминалами. - открытие пластиковых карт, работа с банкоматами и терминалами.
Резюме без фото не рассматривается. Указанная в резюме информация должна быть полной и достоверной.). - знание узбекского, русского и английского языка. -
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Реализация продукции, выпускаемой предприятием. Организация и проведение встреч с клиентами для обсуждения вопросов реализации продукции. Поиск и знакомство с потенциальными...
Опыт работы в сфере продаж не менее 1 года. Знание русского языка, знание английского языка будет преимуществом. Готовность к работе...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Формировать отдел продаж (участие в найме, обучении). Постановка плана продаж, его выполнение, мотивация;Контроль качества работы менеджеров в CRM-системе.
Думающий руководитель, амбициозный, развивающийся. Мобильный, самоорганизованный, автономный в принятии решений. Способный влиять на результаты команды. Умеющий работать с личной мотивацией...