Инспектор отдела кадров в HR отдел
В архиве с 16 марта 2021
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Введение учета личного состава компании. Оформление приема, перевода, увольнение работников, направление в командировки, предоставление отпусков. Введение учета предоставления отпусков работникам...
Высшее или средне-специальное образование. Опыт работы в отделе кадров от 1 года. Знание нового Трудового Кодекса. РУз, 1с...
Опыт от 1 года до 3 лет
Введение учета личного состава компании. Оформление приема, перевода, увольнение работников, направление в командировки, предоставление отпусков. Введение учета предоставления отпусков работникам...
Высшее или средне-специальное образование. Опыт работы в отделе кадров от 1 года. Знание нового Трудового Кодекса. РУз, 1с...
HR-специалист
от 8 000 000 so'mТашкент
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка и внедрение эффективных программ обучения и мотивации для наших сотрудников. - Создание и поддержание корпоративной культуры, основанной на ценностях справедливости...
У вас опыт работы в HR и умение успешно вести переговоры и коммуницировать с людьми. - Вы самостоятельны, ответственны и имеете...
Опыт от 1 года до 3 лет
Administer and prepare necessary documentation and account for newly hired, current and terminated employees and contractors. Prepare necessary documentation and...
Not less than one year work experience in HR operation (record keeping/ data input and modification). Strong knowledge of Labor...
Опыт от 1 года до 3 лет
Организовывать кадровый документооборот. Производить сбор и проверку личных документов работников. Производить подготовку и оформление по запросу работников и должностных лиц...
Высшее образование в сфере экономики, лингвистики, психологии, социологии. Опыт кадровой работы 1-3 года. Знание программы 1С:Кадры.
Ассистент начальника отдела кадров
4 000 000 – 5 500 000 so'mТашкент
Опыт от 3 до 6 лет
Выполнять поручения руководства. Оформлять документы. Вести личные дела сотрудников. Оформлять приказы и др документы. Контролировать приход и уход сотрудников.
Внимательность, коммуникабельность. -Опыт не менее 3-х лет. -Уверенное владение ПК и офисной техникой. Знание русского и узбекского языка в...