Руководитель отдела развития (Куратор)
В архиве с 20 мая 2021
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Развивать партнерские сети, искать новых партнеров и устанавливать долгосрочные отношения. Разрабатывать стратегию по развитию продаж через партнеров. Анализировать рынок и...
Средне-специальное образование. Опыт в продажах или консультировании клиентов/партнеров. Умение договариваться и находить подходы в решении вопросов.
Директор ДЦ KIA ( Наманган)
8 000 000 – 18 000 000 so'mНаманган
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Организация работы автосалона по продажам автомобилей. Планирование и контроль работы - продажи автомобилей и дополнительного оборудования (запасных частей). Организация эффективного взаимодействия...
Опыт работы не менее 3х лет. Знание ПК и программ 1C, Excel, PP, Mc Word. Знание языков: Узбекский...
Начальник транспортного отдела
от 6 000 000 so'mНаманган
Опыт от 3 до 6 лет
Организовывает технически правильную эксплуатацию, обслуживание и ремонт подвижного состава и других машин и механизмов общества. - Обеспечивает сохранность техники и ее...
Высшее образование (по профилю). Опыт работы от 3 лет. Знание законодательных и нормативных актов. Умение разрабатывать локальные акты и т...
Опыт более 6 лет
Продвижение стратегии развития филиальной сети банка в регионе и организация работы региональных подразделений банка. Реализация трансформационных инициатив. Разработка мер, направленных...
Высшее банковско-экономическое образование. Стаж работы в банковской сфере не менее 10 лет, из которых не менее 3 лет управляющим...