Менеджер по подбору персонала / рекрутер
В архиве с 16 мая 2021
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ответственность за полный цикл процесса подбора персонала (360 , от развития бизнеса до размещения кандидатов). Взаимодействие с клиентами для определения требований...
Какие личные качества помогут вам добиться успеха в Antal Uzbekistan: Любовь к людям и общению. Стремление узнавать новое, достигать поставленных...
Рекрутер / Специалист по подбору персонала
9 000 000 – 15 000 000 so'mОпыт от 1 года до 3 лет
Develop and implement effective recruitment strategies to attract qualified dispatchers and drivers for our logistics operations. Create and publish job...
Proven work experience as a Recruiter or in a similar role, preferably in the logistics or transportation industry.
Опыт от 1 года до 3 лет
Участие в HR-проектах. - Помощь руководителя на всех этапах адаптации.
Имеет опыт работы от 6-12 месяцев и выше на аналогичной позиции. - Активная, позитивная жизненная позиция. - Общение с разными людьми...
Опыт от 1 года до 3 лет
Написание вакансий и размещение на job сайтах. - Холодный поиск и привлечение кандидатов на массовые вакансии. - Первичное телефонное собеседование. -
Свободное письменное и устное владение русским языком. - Опыт работы от 6 месяцев до года. - Грамотный пользователь ПК. - Базовые знания технологий...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Выявление потребности и формирование портрета кандидата. - Составление описаний вакансии и ее размещение. - Размещение вакансий на всех необходимых ресурсах. -
Образование высшее/ средне-специальное. Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Наличие навыков работы с job-сайтами, каналами.
Рекрутер
до 8 000 000 so'mТашкент
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор и адаптация персонала. Ведение отчетности. Контроль работы по кадровому делопроизводству. Участие в разработке кадровых политик и процедур, должностных инструкций.
Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет. Знание трудового законодательства Республики Узбекистан. Знание русского и узбекского языка...