Рекрутер

Активный поиск, скрининг и отбор кандидатов: CV, телефонное и HR интервью. Сорсинг на профильных ресурсах: Github, LinkedIn, hh, соцсети и...

Опыт подбора IT специалистов. Грамотная, поставленная речь. Организованность, развитые коммуникативные навыки. Знание русского языка.

Выполнять план найма. Осуществлять поиск и подбор кандидатов: массовые и точечные вакансии. Проводить интервью. Координировать собеседования с нанимающими менеджерами.

Опыт работы в подборе персонала от одного года. Высокий уровень коммуникативных навыков. Ориентация на результат и желания развиваться в сфере...

Активный поиск персонала на открытые вакансии компании, подбор специалистов разного уровня. Мониторинг и анализ рынка труда. Размещение вакансий на всех...

Высшее/среднее образование. Высокий уровень коммуникабельности, активности, навыки проявления инициативности. Грамотная и поставленная речь (русский и узбекский). Стрессоустойчивость, нацеленность на...

Составление текста вакансий и размещение на всех поисковых платформах. — Проведение телефонных и очных интервью. — Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов. —

Отличное знание русского языка, знание узбекского языка будет преимуществом. -Знание офисных программ Word, Excel. -Личные качества: коммуникабельность, стрессоустойчивость, навыки общения...

Поиск и привлечение кандидатов. Оперативное закрытие горящих вакансий. Работа со всеми источниками поиска персонала(hh.uz ; rabota.uz ; Linkedin и c разными...

Опыт подбора персонала разных уровней. Опыт работы в должности рекрутера обязателен . Свободное владение русским и узбекским языкоми (грамотная устная и...

Набор новых сотрудников. Ежедневное проведение телефонных переговоров и личных встреч с клиентами и потенциальными кандидатами, а также с работающими сотрудниками.

Образование высшее. Свободное владение разговорным и письменным английским и русским языком на уровне С1. Знание словацкого или чешского языка...