IT Рекрутер (менеджер по подбору персонала)

Поиск и подбор персонала. Создание профиля вакантных должностей. Прием заявок на поиск и подбор персонала. Закрытие вакансий с помощью различных...

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала. Хорошие навыки владения компьютером и оргтехникой. Легкий на падём. Экстраверт. Владение английским, русским...

Организация процесса подбора персонала. Управление сотрудниками группы подбора персонала: постановка задач, контроль за их выполнением, обучение и развитие.

Опыт работы в сфере HR и подбора персонала не менее 3х лет. Опыт разработки и ведения проектов по подбору...

Вести полный цикл найма. — Составление текста вакансий и размещение на всех поисковых платформах. — Проведение телефонных и очных интервью. —

Опыт подбора персонала от 3-х лет. Опыт работы с различными источниками кандидатов (HH, LinkedIn и др). Знание программ MS...

Выявление потребности и формирование портрета кандидата. - Составление описаний вакансии и ее размещение. - Размещение вакансий на всех необходимых ресурсах. -

Образование высшее/ средне-специальное. Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Наличие навыков работы с job-сайтами, каналами.

Выполнять план найма. Осуществлять поиск и подбор кандидатов: массовые и точечные вакансии. Проводить интервью. Координировать собеседования с нанимающими менеджерами.

Опыт работы в подборе персонала от одного года. Высокий уровень коммуникативных навыков. Ориентация на результат и желания развиваться в сфере...

Поиск и привлечение кандидатов. Проведение собеседований и оценка кандидатов. Взаимодействие с менеджерами и командами. Организация и проведение ориентации новых сотрудников.

Знания русского и узбекского языка. Опыт работы от 1года. Желание развиваться.