Начальник отдела по подбору, обучению, развитию персонала и кадрового резерва HR-департамента
В архиве с 3 ноября 2022
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуска, листы нетрудоспособности, военкомат, приказы по личному составу и т.д.). Ведение делопроизводства (подготовка...
Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года . Знание трудового законодательства, основ делопроизводства. Умение работать в режиме...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Роль HR охватывает широкий спектр задач, направленных на поддержание эффективного функционирования отдела управления персоналом и обеспечение соблюдения внутренних процедур и...
Организованность. Знание русского и узбекского языка. Высокая компетенция в общении с людьми. Знание Excel и word в совершенстве.
Опыт от 1 года до 3 лет
Помощь кандидатам в подготовке документов для трудоустройства в компанию. Участие в распределении кандидатов по отделам совместно с нанимающим менеджером и...
Средне-специальное или высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности от 6 месяцев. Уверенный пользователь ПК и пакетов MS Office.
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: приема, увольнения и перемещения работников, карточек Т-2, предоставление отпусков, расчет компенсаций, внесение изменений в...
Уровень образования: высшее. Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет. Знание трудового кодекса РУз. Знание программ: Microsoft office...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Введение учета личного состава компании. Оформление приема, перевода, увольнение работников, направление в командировки, предоставление отпусков. Введение учета предоставления отпусков работникам...
Высшее или средне-специальное образование. Опыт работы в отделе кадров от 1 года. Знание нового Трудового Кодекса. РУз, 1с...
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение реестров выплат (мат. помощь, премии и бонусы). Сбор данных для бонусов (на ежемесячной основе). Участие в расчете бонусов (на...
Обязательно владение программами MS Office на уровне продвинутого пользователя. Обязательны аналитические способности и критическое мышление. Умение работать с документацией, ведение...