Инспектор отдела кадров (HR-admin)

Обработка и анализ поступающей документации по персоналу. Разработка и оформление документации по персоналу (первичной, учетной, плановой, по социальному обеспечению, организационной...

Опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет. Грамотная устная и письменная речь. Знание Трудового Кодекса РУз.

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: приема, увольнения и перемещения работников, карточек Т-2, предоставление отпусков, расчет компенсаций, внесение изменений в...

Уровень образования: высшее. Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет. Знание трудового кодекса РУз. Знание программ: Microsoft office...

Введение учета личного состава компании. Оформление приема, перевода, увольнение работников, направление в командировки, предоставление отпусков. Введение учета предоставления отпусков работникам...

Высшее или средне-специальное образование. Опыт работы в отделе кадров от 1 года. Знание нового Трудового Кодекса. РУз, 1с...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, переводы, отпуска и т.д.). Формирование и ведение личных дел сотрудников.

Adler - лидер дистрибьюции в Узбекистане в сфере FMCG. Знание действующего ТК РУз. Знание 1С; Мехнат.уз. Стаж работы от 2...

Ведение кадрового учета. Оформление трудовых договоров и доп соглашений. Ведение и хранение трудовых книжек. Ведение личных дел сотрудников.

Опыт работы в кадровом администрировании от 3 лет. Знание новой редакции ТК РУз. Уверенный пользователь Microsoft Office (Excel, Word, Outlook).

Обеспечение жизнедеятельности офиса. Снабжение и контроль реквизита для сотрудников. Коммуникация с гос.органами (хокимияты, организации и т.д.). Поиск субподрядчиков.

Опыт работы не менее 1 года. Как преимущество, работа в электронных сервисах: ЕНСТ, Didox, soliqservis.uz, mehnat, e-kontrakt.